经济补偿按劳动者在本单位工作的年限：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（记者 赖志昌 通讯员 陈美梅）来...
江苏某公司认为无锡某公司一直未安排技术人员至现场进行设备维修也不予调换,经多次沟通无果,起诉至东海县人民法院要求无锡某公司对已交付的4台包装秤履行维修义务,维修至符合国家或行业...
从知情人士处获悉,合创汽车已裁撤上海分公司所有员工,且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士透露,“原本与公司协商于10月31日前发放N+1的赔偿金,但现在超期了半个...
更多内容请点击：公司解散,是否有经济补偿? 推荐文章