无固定期限劳动合同的劳动者单方解除劳动合同也应遵循劳动合同单方解除的一般规定,即应提前30天通知用人单位,30天后,劳动者与用人单位的劳动合同自行解除,而不必支付违约金,但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的,劳动者也应承担相应的赔偿责任。 (3)约定解除。...
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。本案中,S公司自用工之日起一直未与小海订立书面劳动合同,S公司应支付小海自用工之日起 超过一个月不满一年期间未签劳动合同的二倍工资。双方均未举证证...
没合同老板欠工资不给的必须要先证明劳动关系的存在,然后可以选择到当地的劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁,提起民事诉讼等这些方法索要工资。也就是说,当面和老板索要工资无果的情况下,不管是选择哪一种方式都得先证明和老板之间建立的劳动关系才行。 未签订合同怎...
不签劳动合同怎么办?收好这篇知识帖发布日期:2023-11-10 来源:人力资源社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】
由此可见，双方确已签订书面的劳动合同。另一方面，乐驾无忧公司是否在关某飞入职时将上述合同交由关某飞持有并不影响合同的效力，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条关于“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳...
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