以案明纪释法丨认定滥用职权罪若干问题辨析

即行为人客观上实施了违规行为,违反了应当正确履职的义务,因此具有非难可能性;存在因果关系是滥用职权罪成立的依据,因果关系将滥用职权行为与危害后果相连接,使得危害后果能够归责于行为人。

对党员的纪律处分有哪些种类,不同处分的影响和后果是什么? 黄睿:《条例》规定的对党员的纪律处分种类有5种,分别为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。其中警告、严重警...

《中国共产党纪律处分条例》第三十五条第二款规定:“党员依法受到政务处分、任免机关(单位)给予的处分、行政处罚,应当追究党纪责任的,党组织可以根据生效的处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照规定给予相应党纪处分或者组织处理。其中,党员依法受...

《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。  政务处分和处分都是公职人员政务处分法规定的,本质上都是对违法的公职人员追...

(三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 第八条处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。 处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。 第九条国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的...

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