(二)证人签署保证书后作虚假证言,妨碍人民法院审理案件的; (三)伪造、隐藏、毁灭或者拒绝交出有关被执行人履行能力的重要证据,妨碍人民法院查明被执行人财产状况的; (四)擅自解冻已被人民法院冻结的财产的; (五)接到人民法院协助执行通知书后,给当事人通风报信,协助其...
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。根据以上规定，A医院与张三签订书面劳动合同是其应当承担的法定义务，签订书面劳动合同是规范用...
同时，被告丙公司辞退原告郭某，违反法律规定，故需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即3722.6 元（月平均工资）×3个月= 11167.8元。因原告已领取3852.94元，故被告仍需支...
用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
当你遇到公司违法辞退的情况,需要维权时,首先,需要充分了解自己依法享有的权益,查找法律规定、公司规章制度和与公司签订的劳动合同。这些文件中通常包括关于解雇和赔偿的条款,了解这些...
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