此外,通知的形式普遍为口头通知、电话告知或者微信告知的方式,而告知辞职的理由,通常以“个人原因”、“上下班不方便”、“身体不适”、“待遇低、压力大”、“对工作环境不满”等笼统理由的表达。离职后,劳动者因用人单位工资拖欠、未依法缴纳社保费等原因向劳动仲裁...