03.香港专才计划 香港专才计划于2003年6月启动,其特点是没有配额限制,也不限行业。申请者必须先找到一家香港公司雇佣,且不能随意更换雇主。即使是拥有大专学历的人也可以申请,并且通常...
11月1日,香港特区政府“抢人才”措施再加码,推出三项措施优化人才入境计划,分别是扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请首个签证年期至三年、优化“优才计划”的“综合计分制”评审准则及安排。 而“高才通计划”扩容大学中,中国人民大学、北...
(二) 延长高才通计划A类申请的首个签证年期至三年 高才通计划A类人才是指在紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士。从今年施政报告公布当日(即10月16日)起获批的该类人才的首个签证期限年期已由两年延长至三年,便利他们尽早规划带同家人移居香港。新措施亦...
时隔两年后,中国香港“抢人”政策再出升级版。 近日,香港特区行政长官李家超发布了任内第三份施政报告。其中明确提到了在招揽人才方面的加码:扩大“高端人才通行证计划”大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间,并将计划内高收入人才的首个签证期限由2年延长至3年;新...
香港特区行政长官李家超10月16日在特区立法会发表其任期内第三份施政报告。他表示,未来5年各行业人力短缺估算约18万人。为了建立优质人才库配合发展,特区政府将更新各项人才输入机制——包括更新“人才清单”,“高端人才通行证计划”符合资格的大学名单增至198间,优化...
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