如果用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同,那么用人单位应承担举证责任,提供确凿有效的证据。否则,将被视为违法解除劳动关系,并需承担相应的法律责任。当劳动者被用人单位...
在多方一致努力下，将被辞退的11名员工最终全部理解公司所面临的困难，同意降低经济补偿价位。何先生也接受协商内容，同意补齐11名员工今年1月至8月的社保、公积金，以及7月、8月考勤工资和额外支付一个月工资。最后，双方签署了《协商一致解除劳动合同协议书》，镇劳...
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