欧美日等发达国家工业化发展速度较快,人们对自我安全防护要求较高,因而相应地劳动保护法律体系和行业标准建立健全相对较早,如美国1970年颁布实施了《1970年职业安全卫生法》、日本1972年颁布了《工业安全和健康法》等,均要求必须配备必要的...
其中,《劳动法》第五十四条规定“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”;《防暑降温措施管理办法》第六条规定“用人单位应当根据国家有关规定,合...
贯彻落实劳动法，及时推进新入职员工合同签订、试用期考核及编内员工合同续签等工作，有序办理接收落户、“五险一金”缴纳等手续，按时足额发放薪酬，保护员工休息休假权利。不断完善健...
根据《劳动法》《职业教育法》规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利，开展职业培训不仅是企业的法定义务，而且培训费用应当由企业承担，不能让劳动者买单。因此，当用人单位声称要收取数额较大的岗前培训费，甚至还热情地帮助你从借贷机构...
新安洁2023年年度董事会经营评述内容如下: 一、业务概要 商业模式报告期内变化情况 公司是专业的智慧人居环境投资运营商,是“高新技术”企业和“专精特新”企业。公司立足重庆,布局全国,深耕环境管理和相关行业,为客户提供环境管理、再生资
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