2021年12月1日 · 解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳 …
2024年4月16日 · 十年员工辞退补偿标准是：向劳动者支付十个月工资的经济补偿。如果用人单位是无故辞退员工的，则需按经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金，即支付二十个月的 …
2024年6月23日 · 一、工作十年辞退员工补偿标准. 依照《 劳动合同法 》明确的相关法律条文，当某位员工为 公司 服务长达十年之久后遭解雇时，其所在用人单位应给予相应的经济 …
2024年5月20日 · 上班10年被辞退，赔偿问题需分情况处理：1.若合法辞退，依据《劳动合同法》，应获10个月工资的经济补偿；2.若违法辞退，可主张双倍赔偿，即20个月工资；3. …
2024年5月31日 · 十年员工辞退补偿标准为十个月的劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（按应发工资计算），如果用人单位涉及违法辞退，则还需要想员工支付双 …
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