若您在中国境内无住所,请您尽可能准确预判您在中国境内的停留时间是否居住满183天,以判定您的税收身份和纳税义务,从而准确归集申报的收入额。 需要注意的是,若您是无住所个人,那么在一个纳税年度内首次申报时,您的公司应当根据合同约定等情况预计一个纳税年度内境内居...
鉴于贵司为外商投资企业,建议您提前告知工作涉及的具体内容,如是否需要与外国企业、人员对接,是否涉及国外出差等。 同时,参考劳动合同法第十条规定,用人单位和员工在建立劳动关系后,若未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。若贵...
建议您可根据下述流程办理外国人在华工作转聘手续：（1）与原单位协商辞职，获得离职证明；（2）注销原单位的工作许可证（需要提交外国人来华工作许可注销申请表，聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明等材料）；（3）在新单位申请新的工作许可证（需要...
未取得定居权的外国人,未办理就业许可证即在我国内地就业的,与用人单位签订的劳动合同因违反法律的强制性规定而无效;其请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。 斯万系A国人。2020年5月入职极光公司,双方签订劳动合同,约定劳动期限自2020年5月至2023年6...
外国人应在入境后15日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》，30日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。《外国人就业许可证书》的具体申办程序是：用人单位填写《聘用外国人就业申请表》，向其与劳动行政...
更多内容请点击：外籍员工来华工作,应如何纳税?(律师信箱) 推荐文章