如工作性质特殊,贵司可以申请不定时工作制或综合计算工时。 社会保险方面,贵司需根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为员工缴纳社会保险。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第九条规定,对于聘用的外国员工,如果来自与中国签订社会保险双边...
需要特别注意的是,各地方一般规定,申请方需要在被邀请外国人离境后的数个工作日内向所属地市外事部门办理销签等手续,否则外事部门有权暂不受理该单位的后续工作。具体时限请您在所属地外事部门官网查看。 ■ 受邀请人应按中国驻该国外交部门的要求办理商务签证 随着中...
建议您可根据下述流程办理外国人在华工作转聘手续：（1）与原单位协商辞职，获得离职证明；（2）注销原单位的工作许可证（需要提交外国人来华工作许可注销申请表，聘用关系解除、合同终止或其他与注销原因相关的证明等材料）；（3）在新单位申请新的工作许可证（需要...
刘海涛介绍，国家移民管理局主动协同有关主管部门，持续聚焦外国人来华经商、学习、旅游等卡点堵点，持续深化移民管理服务改革和政策制度创新，加快推进制度型开放，积极参与营造一流的营商环境，主动服务促进构建新发展格局。国家移民管理局出台便利外籍人员来华五项...
近期,驻牙买加使馆接到数名中国公民遭遇劳务纠纷的求助电话,反映情况包括国内劳务派遣机构未如实告知在牙工作内容及薪资待遇,未签署劳动合同,未合规办理工作签证或当地居留等。使馆提醒赴牙务工人员,提高防范意识,特别注意以下事项: 一、选择正规合法的劳务派...
更多内容请点击：在华聘用员工时,需要注意啥?(律师信箱) 推荐文章