劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?
- 2024-12-12
综合自:上海人力资源和社会保障
经济 科教 体育 健康 文化 民声 深度 国际 长三角 视觉 数据 天下 要闻 品牌 专题 直播 上观号 电子报 我的位置: 上观号 > 绿色青浦 > 文章详情 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?转自:绿色青浦 2024-10-29 14:15:20 来源:上海人力资...
劳动合同到期不续签，单位要向劳动者支付经济补偿吗？来源：上海人力资源和社会保障 编辑：胡小凡 上观号作者：绿色青浦
本案中，吴某国劳动合同到期终止，用人单位主动提出不续签合同的，需要向其支付经济补偿金；劳动者主动提出不续签合同的，用人单位不需要向其支付经济补偿金，但用人单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签，吴某国不愿续签的除外。王律师提示说，劳动...
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合...
更多内容请点击：劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?相关信息
推荐文章