首先,已经与用人单位签订了签订了固定期限劳动合同且该劳动合同正在履行的,除非该劳动合同被证明系用人单位采用欺诈、威胁等手段导致签订的。根据上海的裁审口径,劳动合同期满前,劳动者因在同一用人单位连续工作满十年以上,提出将正在履行的...
CCTV.com消息(9点新闻):《劳动合同法》将于明年1月1号开始施行,今天中华全国总工会相关负责人强调:根据《劳动合同法》,无劳动合同的用工将被视为签订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月,但不...
今年年初,张女士打算与银行签订无固定期限劳动合同,银行却表示在2018年1月1日以后,张女士并未与银行形成劳动关系,因此拒绝了张女士的要求。 今年3月,张女士向忻府区劳动人事争议仲裁院提起仲裁,裁决结果为:确认张女士与银行自2019年1...
市人社局说,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么,什么情况下用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?如何理解“连续工作满十年,应当订立无...
毛希彤法官认为,丁玮已与酒店连续两次订立固定期限劳动合同,双方应签订无固定期限劳动合同,酒店以申请综合工时制为由要求丁玮倒签劳动合同没有法律依据,丁玮予以拒绝系正当行使权利,酒...
更多内容请点击：什么是应签无固定期限劳动合同的特殊例外情形? 推荐文章