怀孕计划须提前3个月告知单位否则属严重违规,这样的规定合理吗...

原来,该公司员工手册第36条规定,如员工有计划生小孩,需提前3个月告知部门领导以及公司人事部;如员工计划外怀孕,应在发现自己怀孕后48小时内及时告知部门领导以及公司人事部。如员...

小陆是一名新手妈妈,产假结束返岗上班后,成为背奶一族。因离家较远,小陆选择每日晚到1小时或者早退1小时,且已经将每日1小时哺乳时间的安排,向主管领导说明报备。后因公司扣除小陆全勤工资,双方发生争议,法院最终支持了小陆要求单位支付全勤奖、支付工资差额的诉讼请求。

荒唐的“怀孕审批报备制度” 图/张建辉 文/蔡晓辉 一个月前,石家庄市职工服务中心12351职工服务热线接到某大型商业银行一名女职工的求助:该银行规定,女职工如果生育,无论头胎、二胎都要...

要想怀孕提前报告 莉莉已结婚两三年,平时忙于工作,顾不上怀小孩。现在,她与老公有了要孩子的计划。然而,想怀孕却不光是她和丈夫的事:莉莉所在公司规定,女员工怀孕前三个月,必须向单位领导汇报。至于不汇报将如何处理,公司没有明说。 不久前,莉莉硬着头皮,红着脸把自己...

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