法律知识 秒懂问答|公司口头解雇,如何维护自己的权益

法院认为,首先,在双方劳动合同未能协商解除的情况下,总经理谈话时所作的表述,结合当晚给雷某发送的微信,可反映其确实意在解除与雷某的劳动合同。 其次,公司表示其总经理说的是气话,系其个人行为,与公司无关。本院认为,总经理与员工就劳动合同解除问题进行谈话,显然系...

五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 第五十八条 合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财...

关于原告主张的逾期利息损失,被告未能向原告按时足额支付货款,构成违约,给原告造成经济损失,被告应当向原告支付逾期付款利息损失。 法官表示,买卖合同纠纷是常见的案件类型,在司法实践中,常会出现当事人未签订书面买卖合同的情况。法官提醒大家,在买卖货物时,请及时签...

第二,关于用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形下,劳动关系如何解除的认定。劳动关系解除是指因一方或双方当事人意思一致使劳动关系归于消灭的制度,主要包括协商解除、单方解除、无过...

本案中,顾某与刘某达成口头协议时,刘某系某建筑公司的广场项目物资经理,其行为系职务代理行为,因此该口头协议对某建筑公司产生法律效力。再结合本案当事人陈述、微信聊天记录、通话录音等证据可知,刘某以某建筑公司名义与顾某口头协议成立租赁合同关系,刘某在离职前已...

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