员工与公司签订了无固定期限劳动合同，此后因个人原因主动离职。离职后，员工要求公司赔偿未休的年休假工资，遭到了公司的拒绝。双方由此产生纠纷。 上海金山区劳动人事争议人民调解委员会介入后，通过公平、公正的调解，耐心释法说理，在保障当事双方合法权益的前...
当前位置: 首页>新闻中心>新闻>人社新闻 [返回首页] 不签劳动合同怎么办?收好这篇知识帖发布日期:2023-11-10 来源:人力资源社会保障部微信公众号 打印本页 【关闭窗口】