工作变动导致培训课程去不了,要求退费合理吗?

关于退费金额的计算标准,虽《课程服务协议》约定原价298元/课,96课时特惠价9800元,但签订合同时某培训机构已收取96节课时优惠价9800元的课时费,即作出了以优惠标准计收课时费的承诺,980...

对于退费比例,法院认为,应结合合同的履行程度、被告的过错程度及双方的举证情况来确定健身公司是否应退费及退费比例。 据此,法院综合案情后,酌情确定健身公司向周某退还服务费10080元。目前,本案判决已生效。 私教合同应明确成效及违约责任 “当事人应当按照约定...

实地考察后,王先生于2022年2月份,为儿子缴纳了无人机课程培训费1.56万元,当时承诺赠送10节课,并能够考取相关证书。然而,王先生儿子才上了不到一半课程,这家培训机构就因内部管理问题,要停止营业了。双方就赠送课程是否退款,发生了争议。法院审理后认为,培训...

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